筑牢作風墻 擰緊紀律閥 扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育(一)
當前,江東控股集團各級黨組織正以高度的政治自覺和強烈的責任擔當推進學習教育,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,把嚴的基調(diào)一貫到底,持續(xù)放大綜合效能,以優(yōu)良作風凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)。集團紀委機關黨支部一是提高政治站位,主體責任進一步壓實。召開支部全體黨員大會,第一時間傳達《江東控股集團深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育工作方案》。結(jié)合集團方案,制定《深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育工作計劃》,明確目標任務,研究部署學習教育工作,確保各項任務有序推進。二是深化學習教育,廉潔意識進一步提升。通過“三會一課”、主題黨日等形式,組織支部黨員干部深入學習中央八項規(guī)定及其實施細則精神、《八項規(guī)定改變中國》等學習內(nèi)容,累計開展集中學習4次,開展專題交流研討1次、觀看警示教育視頻1次,做到黨員干部全覆蓋。協(xié)助集團黨委召開年輕干部、新提拔干部警示教育座談會。三是突出問題導向,監(jiān)督質(zhì)效進一步提高。堅持開門教育,自覺接受群眾監(jiān)督,支部積極開展自查自糾,排查出問題4個,建立問題清單和整改臺賬,明確整改措施、責任人和整改時限。強化監(jiān)督檢查,“五一”前夕,向集團全體員工發(fā)送廉潔短信和工作提示,采取“明察+抽查”方式前往各重點工程項目、三級公司辦公現(xiàn)場開展督查,發(fā)現(xiàn)問題2個,立行立改1個。通過階段性學習教育,黨員干部紀律意識顯著增強,“四風”問題投訴量降幅顯著。江東城建集團黨總支一是深學細悟,理論武裝入腦入心。突出“重點對象”,抓好“全面覆蓋”,江東城建集團黨總支及下屬黨支部第一時間啟動部署并制定學習計劃,組織學習研討會議15次、談心談話20人,通過原文學習、案例分析、交流發(fā)言等方式,為一體推進學查改工作夯實思想理論根基。二是問題導向,查改整治落地落細。圍繞“兩對標三對照”,全體黨員認真自查,其中新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部共查擺問題25條。針對群眾反映突出的水、氣、停車等問題,以“小切口”破題,研究制定輿情應對工作方案,推動解決群眾“急難愁盼”問題。三是開門教育,聯(lián)系群眾走深走實。通過實地調(diào)研、走訪一線員工等方式,廣泛征求群眾對黨員干部貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神的意見建議。黨總支班子成員深入過江通道、巢馬連接線、高鐵南站、秀山片區(qū)等重點項目現(xiàn)場調(diào)研,解決實際問題。四是實干篤行,推動發(fā)展見行見效。搭建躍馬交投公司制度體系,出臺《董事會授權管理辦法》等5項決策制度;指導馬上停、能投公司各完成8項制度修訂發(fā)文。深化合規(guī)經(jīng)營,筑牢公司法律風險防線,今年以來審查合同246份,處理涉訴案件3起,開展民法典宣傳活動。榮馬置地公司黨支部一是提高站位,精心部署。第一時間召開深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育啟動部署會,傳達學習中央、省委、市委黨的建設工作領導小組會議精神,制定支部學習教育實施方案和工作計劃,明確學習研討、問題查擺、集中整治、開門教育等舉措。二是全面覆蓋,學深悟透。通過“三會一課”、主題黨日、專題學習會等方式組織支部黨員、年輕干部、新提拔干部、關鍵崗位干部原原本本、逐章逐段研讀《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》《習近平總書記關于黨的建設的重要思想概論》和中央八項規(guī)定及其實施細則精神等內(nèi)容,并開展研討交流,確保學深悟透,把握精髓要義。班子成員自覺落實“一崗雙責”,對分管領域做到常抓常管、嚴抓嚴管。黨支部持續(xù)落實警示教育制度,引導教育全體黨員受警醒、明底線、知敬畏。三是學改結(jié)合,注重實效。聚焦兩個清單,28個方面突出問題,邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改,分別查擺支部班子和年輕干部存在問題,逐項制定整改措施。把開門教育抓在手上,將學習教育與開展群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治相結(jié)合,加強對重點項目、重大資金、重要環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查,全力推進陽湖10號院、陽湖鄰里中心、秀山片區(qū)路網(wǎng)等項目建設提質(zhì)增效,推動學習教育走深走實、見行見效。