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工作動(dòng)態(tài)

筑牢作風(fēng)墻 擰緊紀(jì)律閥 扎實(shí)開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育(二)

作者:管理員 文章來源:黨群人事部 點(diǎn)擊數(shù):1167次 更新時(shí)間:2025-05-30 16:16

當(dāng)前,江東控股集團(tuán)各級(jí)黨組織正以高度的政治自覺和強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育,鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,把嚴(yán)的基調(diào)一貫到底,持續(xù)放大綜合效能,以優(yōu)良作風(fēng)凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)。

資產(chǎn)運(yùn)營集團(tuán)黨總支

一是高位推動(dòng),構(gòu)建“責(zé)任閉環(huán)”。召開學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)部署會(huì),推動(dòng)下屬3個(gè)黨支部開展學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)動(dòng)、層層落實(shí);通過黨建陣地宣傳,營造“入腦入心”氛圍;成立以黨總支書記為組長的工作專班,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,將學(xué)習(xí)教育與資產(chǎn)盤活等重點(diǎn)工作同部署、共推進(jìn)。

二是學(xué)查改促,深化作風(fēng)建設(shè)。一體推進(jìn)學(xué)查改,開展集中學(xué)習(xí)25次、講授專題黨課1場、觀看警示教育片4次,覆蓋黨員和職工150余人次;依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國、微信等搭建“云課堂”;對照《違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神問題清單》和《隱性變異的作風(fēng)問題清單》2個(gè)問題清單,深入查擺并整改形式主義、文風(fēng)會(huì)風(fēng)、調(diào)研扎堆等問題。

三是多維監(jiān)督,筑牢“防控網(wǎng)絡(luò)”。構(gòu)建常態(tài)化學(xué)習(xí)監(jiān)督機(jī)制,組織相關(guān)干部開展談心談話和崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查,加強(qiáng)警示教育,節(jié)假日前發(fā)布廉潔提醒;堅(jiān)持開門教育,通過設(shè)立意見箱、微信平臺(tái)發(fā)布征求意見通知等暢通監(jiān)督反饋路徑;落實(shí)“四下基層”制度,每周深入子公司開展實(shí)地調(diào)研,通過走訪一線、召開項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)等方式,梳理基層存在的突出問題并加快解決。

金控公司黨總支

一是壓實(shí)主體責(zé)任。制定學(xué)習(xí)教育計(jì)劃,明確主要任務(wù)和具體要求,壓實(shí)責(zé)任,確保黨總支全面落實(shí)主體責(zé)任,黨總支書記切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé),班子成員各司其職,并做好下屬黨支部監(jiān)督指導(dǎo)工作,確保學(xué)習(xí)教育工作落實(shí)到位。

二是筑牢思想防線。通過集中學(xué)習(xí)、專題研討、個(gè)人自學(xué)等多種形式,督促全體黨員、年輕干部抓好理論學(xué)習(xí),圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容,結(jié)合工作及自身實(shí)際進(jìn)行交流研討,將理論與實(shí)踐相結(jié)合,并積極運(yùn)用到實(shí)踐中;傳達(dá)學(xué)習(xí)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的典型案例,深刻剖析案例,強(qiáng)化警示教育的針對性和實(shí)效性,切實(shí)加強(qiáng)案例警示作用。

三是抓實(shí)監(jiān)督整改。對照問題清單,認(rèn)真逐一查擺存在問題,對查擺的問題認(rèn)真分析研判,提出切實(shí)可行的整改措施,做到立行立改;并對下屬黨支部開展學(xué)習(xí)教育“四不兩直”監(jiān)督檢查,了解目前學(xué)習(xí)教育開展情況,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,及時(shí)反饋并督促整改,確保學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

四是堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,確保學(xué)習(xí)教育全面覆蓋黨員、年輕干部及關(guān)鍵崗位人員,通過深入查找自身存在的問題,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),以穩(wěn)的基調(diào)和嚴(yán)的作風(fēng),全力推進(jìn)業(yè)務(wù)拓展,有效解決歷史遺留問題,為公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力支撐。

集團(tuán)機(jī)關(guān)一支部

一是深入動(dòng)員部署,統(tǒng)籌一體推進(jìn)。第一時(shí)間召開深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)部署會(huì),傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市委關(guān)于黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議精神,制定支部學(xué)習(xí)教育工作方案及工作計(jì)劃,明確目標(biāo)要求,細(xì)化工作安排,壓實(shí)工作責(zé)任。

二是深學(xué)細(xì)照篤行,激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。認(rèn)真落實(shí)“第一議題”、“三會(huì)一課”等制度,組織全體黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述和中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,筑牢加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思想根基。截至目前,共組織集體學(xué)習(xí)5次,覆蓋支部全體黨員,開展交流研討3次。

三是聚焦學(xué)習(xí)重點(diǎn),一體推進(jìn)學(xué)查改。組織黨員干部認(rèn)真對照“兩個(gè)清單”,全面深入查找在貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神方面存在的問題,結(jié)合實(shí)際加強(qiáng)警示教育,扎實(shí)推進(jìn)集中整治,自覺接受群眾監(jiān)督評(píng)判,不斷建立健全長效機(jī)制,確保學(xué)有質(zhì)量、查有力度、改有行動(dòng)、促有成效。